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sábado, 14 de fevereiro de 2009

Seguem abertas inscrições para seleção de médicos da Secretaria de Saúde

fevereiro 14, 2009


Mais de 1,1 mil médicos se inscreveram no concurso público da Secretaria Estadual de Saúde (SES). A seleção, que pretende contratar 540 plantonistas de 22 especialidades, segue com as inscrições abertas até o próximo dia 26 de fevereiro.
Segundo informações da Secretaria, as especialidades de maior procura foram clínica geral e pediatria, sendo essa última considerada uma das áreas onde as escalas de plantão estão mais desfalcadas. Com a execução do concurso, a SES pretende criar um cadastro reserva para aproveitar os classificados.
Os interessados devem acessar o site da Universidade Estadual de Pernambuco (UPE), organizadora do concurso, e preencher o formulário para efetuar a inscrição. O edital do concurso está disponível também no site da SES.As provas acontecerão no dia 15 de março nos municípios do Recife, Nazaré da Mata, Caruaru, Garanhuns e Petrolina e o resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 9 de abril. Até o final de abril, todos já deverão estar nos postos de trabalho.
As novidades deste concurso são a lotação regionalizada dos aprovados e a progressão da remuneração. Depois de inscritos, os candidatos concorrem a 309 vagas para I, II e III Geres, com sedes, respectivamente, em Recife, Limoeiro e Palmares, 95 são para IV e V Geres (Caruaru e Garanhuns) e 136 vão para as regionais de Arcoverde, Salgueiro, Ouricuri, Afogados da Ingazeira e Serra Talhada.
A remuneração será progressiva - inicialmente os médicos receberão R$ 3,8 mil mais gratificação por produtividade, o que corresponde um salário de aproximadamente R$ 4,2 mil, por uma jornada de dois plantões semanais de 12 horas ou um semanal de 24 horas.
A partir de setembro de 2009, a remuneração será de R$ 4,1 mil, mais a produtividade. Em julho de 2010, os plantonistas passaram a receber R$ 5 mil mais a produtividade. O recurso pode fazer com que os salários cheguem a R$ 6 mil, fato que vai depender do desempenho dos profissionais nas unidades de saúde.

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